...al momento dell'assunzione di una persona, bisogna fare una comunicazione agli enti. Da noi c'è un software per questo (si crea un file con tutti i dati e poi si spedisce nell'etere).
Tra le informazioni richieste c'è anche la qualifica.
Forse non tutti sanno che il sistema messo a punto negli anni e via via migliorato ha un database di centinaia di mestieri, spesso molto dettagliati, a volte in modo quasi ridicolo.
E così non sono riuscita a trovare un marketing manager, ma ho scovato tutta una sezione di "astrologi e preveggenti":
Cartomante.
Chiromante.
Medium.
Rabdomante.
Spiritista.
Psicoveggente.
Mago.
Ora. Capisco dover assumere una cartomante, le tv locali sono piene e non tutte avranno la partita iva. Ma un medium. Voglio sapere quale datore di lavoro assume un medium o uno spiritista e procede con la comunicazione al Centro per l'Impiego.
E voglio leggere quella lettera d'assunzione.
(Abbiamo il piacere di comunicarLe che sarà assunto con la qualifica di Rabdomante, 6 livello contratto Preveggenti. Riferirà direttamente con l'Amministratore delegato. Periodo di prova: 6 mesi)
Ah ah, sì è vero, sei fortissima, anche io ho notato che esistono nel codice Ateco lavori strani...
RispondiEliminaEssendo disoccupata e avendo in testa di fare un lavoro autonomo, quasi quasi mi hanno dato un'idea!
Ciao Pat